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※ 歯科衛生士募集について

お問い合わせはいつでもメールフォームから承ります。

お気軽にお問い合わせください。

求人票は「ハローワークでの求職者限定」での公開

にさせていただいております。

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歯科助手・受付事務員の募集は最後のほうに記載があります。

​※歯科助手･受付事務は2025年10月1日現在、募集を一旦終了しました。

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以下の内容をよくお読みください。

怖そうとか気難しそうとか、そういう心配はいりません。

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歯科衛生士は理想的な歯科医療を行ううえで重要な役割を担う、とても大切な仲間です。

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副院長は歯科衛生士専門学校・看護学校での講義や

学生の臨床実習での教育も担当経験があります。

 

わが国で歯科衛生士がうまれた経緯や歴史を正しく理解し、

歯科衛生士という職業には人一倍、理解があると自負しています。

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新卒・既卒・ブランクあり など

過去の経験はとくに問いません。

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とくに新卒予定の学生さんで、さまざまな不安がある方はお気軽にご相談ください。

学校の教務から当院の名誉を毀損する発言があったとか、

教員の私見に基づき見学すらさせてもらえないなどという事例があれば法的に対処しますので申告してください。

選択の自由が皆さんにはあります。

なお上記は全都道府県の学生さんに向けたものです。

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歯科衛生士は卒後臨床研修がない分、

卒後すぐに患者さんに対応することへの不安があって当然です。

むしろ、不安がない方のほうが不自然です。

さらに言うと、そのような不安を感じる方のほうが、

社会人の第一歩としては立派なのだと思います。

まずは研修を兼ねて基本的なことを身につけられるように指導を行う方針です。​​

 

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既卒でも新卒でも、経験に関わらず、一旦いろいろリセットし、

技術的なことよりもまずは「正しい歯科医療観」を身につけ、

ともに学んで成長できるような関係や環境をつくっていきたいと考えています。

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いま実際に働いていて、自分のやっていることに自信が持てますでしょうか。

意味のないことを、ただやっていませんか。

​自分の行動に根拠がありますか。

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プロービングしてチャートに書いて、

「それで？ それをどうするの」と問われても答えられますか。

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その深いポケットはどうやったら浅くなりますか。

深くてもそのまま放っておいていいのですか。

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その「スケーリング」は効果があがっていますか。

その清掃指導は格好ばかりではありませんか。効果をみていますか。

 

健康な歯肉には「ポケット」はなく、BOPもないのです。​

いま自分がやっていることに疑問はありませんか。

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歯科衛生士とはなにか、

歯科医師とはいったい何者なのか、

わたしたちとの仕事を通じて学ぶ機会は多いはずです。

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「歯科医師」と「デンティスト」は同じ意味ではありません。

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歯顎口腔の医療 (口腔科の医療) に精通した歯科医師と、

その医療に精通した歯科衛生士がともに協力してこそ、

​本来の歯科医療が成立すると考えています。

 

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みなさんが懸命に努力してせっかく歯科衛生士になったのであれば、

自信と誇りを持って仕事が出来るように、

その能力を存分に発揮できるように、

精一杯、サポートいたします。

 

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当院では歯周病の治療にとくに力を入れていますので、

興味のある方は是非ともご連絡ください。

歯周病は不治の病ではありません。

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よって、某歯科医師会会長や多くの歯科医が言うように、

「歯周病は糖尿病や高血圧症と同じく慢性疾患だから治癒はない」

などという考えは完全に誤りです。

​誤りであるという科学的根拠はいくつもあります。

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「治らない」のに患者に歯周病治療の受診を促すというのは

矛盾しているのではないでしょうか。

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そのほか、Oral Medicine分野の患者さんも積極的に

受け入れておりますので、症例を通じて深く理解することも可能です。

症例についてはその都度、歯科医師から説明いたします。

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また当院では歯科衛生士に担当患者を持たせることはしていません。

独自の判断に任せることはあり得ませんので、その点はご安心ください。

※歯科衛生士が「診断」をするのは歯科医師法違反です。

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診療はいつも自分の身体や肉親に対してやるつもりで、

自分が患者だったらどうされたいか、

より良くできないか、

これを基本とします。

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自分がされたら嫌なことは他人にもしてはいけません。

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患者と世間話をして談笑したり、

院内でお祭りをやったり、

医院なのかサロンなのか何なのかという、

よく分からない過剰なホスピタリティを追求したり、

そういうことをやりたい人は向いていないかもしれません。

 

要するに、
医療機関としての品格に欠くようなことはしない、ということです。

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あくまでも我々は歯顎口腔領域の疾患に対する医療に力を注ぐのです。

患者さんには精一杯の誠意をもって接する、この姿勢を忘れてはいけないと思います。

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年間を通じて残業はほぼありません。

朝はすこし早いですが（8時〜）

18時前 (ほぼ 17時半すぎ) には退勤できます。

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飲み会・食事会・親睦旅行・忘新年会など、

多くの方が煩わしいと思っているであろう行事は行いません。

必要がありません。

また診療業務以外に私的に関わることもありません。

​スタッフは我々の家族同然、大切な存在です。

だからこそ、その業務時間以外の私的な時間は自由にお過ごしください。

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仕事場は仕事をする場であって、親睦を深める場所ではありません。

とにかく仕事に集中する、プライベートには関与しない、

こういう方針でおります。

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自ら勉強したいという気持ちには当然、応えます。

しかし、強制的に何度もセミナーに出席させたり、

院内で発表させたりということはありません。

※年に1〜2回くらいは講演会に参加してもらうかもしれません。

   やはり働くのでれば、業務に必要なことは一緒に勉強しましょう。

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（受付事務職員は募集を一旦終了いたしました。）

​「歯科助手」希望の方はご相談ください。

経験者 (医療事務職) 優遇、未経験でも研修（試用期間）を経て可能です。

医療事務等の民間資格は不要ですが、お持ちの場合には優遇します。

診療補助等の対面行為はありません。

おもな仕事は電話の応対、会計、カルテ等資料の整理、

部分的ですが簡単な院内衛生管理など。

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なるべく効率化を図っていきたいと考えています。

上記にも書いていますが、仕事場は仕事をする場所、

プライベートには関与しません、という考えでおります。

よって余計な飲み会などはありません。

​問い合わせフォームからでも、お気軽にご相談ください。

求人情報はハローワークに提出してあります。

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健診費用補助、

インフルエンザワクチン接種等 費用補助あり

健康保険、雇用保険、労災保険

 

基本給＋職務手当　（当院規定による）

  ※新卒求人票の給与は初任給、能力に応じて上がります。

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賞与（年2回）、昇給、退職金制度あり（当院規定による）

ほか​ベースアップ評価料の算定実績による加算があります。

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交通費支給（上限あり）

定年なし

頭髪の色もとくに規定なし（一般社会での常識の範囲内でお願いします）

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提出書類：履歴書、歯科衛生士免許証、健康診断書

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休日：日曜、祝日、木曜（月平均8〜10日）

　　　お盆と年末年始

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現在、ハローワークに求人票を出しておりますので、お問い合わせください。​

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またご不明な点はメールフォームからでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください。

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